|
|
|
|
 |
党建工作 |
|
|
|
|
|
| 为企业插上腾飞的翅膀 |
——天津宇昊建设工程集团有限公司党支部倾力创建服务型党组织纪实
作者：记者马晶敏 2013-6-29 天津网-数字报刊
天津宇昊建设工程集团有限公司党支部，以服务企业谋发展，服务员工激活力，服务社会展形象为抓手，着力探索服务型党组织建设有效途径，努力增强基层党组织的覆盖服务功能，为企业发展插上了腾飞的翅膀。 天津宇昊建设工程集团有限公司于2007年落户杨成庄乡，是一家股份制民营企业，主要从事建筑工程建设。自2008年集团公司成立党支部以来，将党组织工作牢牢锁定在为企业发展加油助力上，积极参与公司经营、决策、管理，先后捋顺组织机构，协助企业依法成立了董事会、股东会、监事会，配备设置了相关职能科室，成立了工会组织，建立健全一系列管理制度、岗位职责、行为准则和安全消防制度，用制度规范企业的运行管理，做到依法治企、民主管理，权责明确，各司其职。同时，党支部注重发挥党员的先锋模范作用，将20多名党员安排到集团子公司、分公司的管理或一线岗位，向他们派任务、压担子、要成绩，并采取学习、交流、走访等方式，与党员互动谈心，了解企业发展运行中存在的问题，掌握职工思想动态，及时跟进思想政治工作，确保为企业发展提供强有力的思想保障。集团党支部还针对建筑行业发展形势，千方百计帮助企业出主意、想办法，协助企业解决障碍发展的相关问题。2011年，集团党支部针对企业资金紧张问题，积极协调乡党委、政府开辟绿色通道，通过有效工作得到了金融部门的大力支持，申请的2500万元贷款迅速得到落实，助推了企业加快发展。 作为一家拥有4个子公司、10个分公司，100多名管理人员的公司，工程任务量大时，施工员工多达几百人。为让员工享受到党组织的温暖，增强对公司的归属感，集团公司党支部始终坚持把关心员工疾苦、丰富员工精神文化生活作为大事来抓，在公司内部建立了党员职工活动室，购买了台球、羽毛球、投影仪和健身器材等。公司党支部和工会积极组织员工开展文娱活动，丰富和充实了员工的业余文化生活。公司党支部还时刻将一线员工的冷暖挂在心头，经常深入工地问寒问暖，冬天为他们送去取暖用品、夏天为他们送去防暑降温用品，遇到员工有困难及时伸出援手倾力帮助。一次，员工李大鹏突患阑尾炎急需住院手术治疗，因生活困难，一时拿不出医药费。得知这一情况后，集团党支部主动和企业协商，身为党员和董事长的李亚专义不容辞地将这件事承担下来。他通过自己的关系为李大鹏联系了天津人民医院，并替他交了住院押金，特意安排公司员工轮流值班陪护。考虑到李大鹏家境困难，不仅将他的工资照发还补贴了夜班补助，其家属感动万分。对于外省市的农民工，集团党支部更是用一种特殊的感情去关怀关爱他们。2008年，30多名山东籍农民工，在公司所属的工地工作，当他们将一外地老板拖欠工资的事讲出来后，集团党支部和董事长李亚专多次研究决定为他们讨回血汗钱。他们克服路途遥远和各种困难，经过多次催要为农民工们讨回欠款60余万元。当拿到这些血汗钱时，工人们热泪盈眶，激动地不知用什么方式表达感激之情。最后，30多名农民工为党支部送来一面“一心为民工，廉洁奉公；敬业正直，为民工解忧”的锦旗。 天津宇昊建设工程集团有限公司党支部在发挥战斗堡垒作用，助推企业发展的同时，注重加强对企业负责人特别是党员管理层的教育引导，动员企业致富思报、增强社会责任感。在汶川大地震发生后，公司董事长李亚专在第一时间以个人名义向灾区捐款3万元，公司员工积极响应党支部号召捐款2万余元。2010年，李亚专在扶贫助学捐款中个人捐款2万元；2012年，李亚专积极参与县政协建设“书香校园”活动，捐资7万元。不仅如此，李亚专还把自己实实在在融入到静海大发展的环境中，先后为杨成庄乡引进了天津泰斯特仪器有限公司等4家企业。目前，泰斯特公司已成为该乡科技型支柱企业。 一分耕耘，一分收获。天津宇昊建设工程集团有限公司党支部成为助推企业发展的引擎，使企业步入持续发展的轨道。企业由最初的注册资金5000万元，建筑行业二级资质，发展到目前的注册资金2.5亿元，拥有中高级工程师90多名，已成为国家级建筑一级资质。公司先后参加招投标工程，承揽了建华学校、静海四中、静海第三幼儿园、静海县农业技术推广中心大楼等多项工程建设，取得了良好的经济效益和社会效益。2012年实现产值12亿元、利税2800万元，预计2013年可实现产值15亿元。">——天津宇昊建设工程集团有限公司党支部倾力创建服务型党组织纪实
作者：记者马晶敏 2013-6-29 天津网-数字报刊
天津宇昊建设工程集团有限公司党支部，以服务企业谋发展，服务员工激活力，服务社会展形象为抓手，着力探索服务型党组织建设有效途径，努力增强基层党组织的覆盖服务功能，为企业发展插上了腾飞的翅膀。 天津宇昊建设工程集团有限公司于2007年落户杨成庄乡，是一家股份制民营企业，主要从事建筑工程建设。自2008年集团公司成立党支部以来，将党组织工作牢牢锁定在为企业发展加油助力上，积极参与公司经营、决策、管理，先后捋顺组织机构，协助企业依法成立了董事会、股东会、监事会，配备设置了相关职能科室，成立了工会组织，建立健全一系列管理制度、岗位职责、行为准则和安全消防制度，用制度规范企业的运行管理，做到依法治企、民主管理，权责明确，各司其职。同时，党支部注重发挥党员的先锋模范作用，将20多名党员安排到集团子公司、分公司的管理或一线岗位，向他们派任务、压担子、要成绩，并采取学习、交流、走访等方式，与党员互动谈心，了解企业发展运行中存在的问题，掌握职工思想动态，及时跟进思想政治工作，确保为企业发展提供强有力的思想保障。集团党支部还针对建筑行业发展形势，千方百计帮助企业出主意、想办法，协助企业解决障碍发展的相关问题。2011年，集团党支部针对企业资金紧张问题，积极协调乡党委、政府开辟绿色通道，通过有效工作得到了金融部门的大力支持，申请的2500万元贷款迅速得到落实，助推了企业加快发展。 作为一家拥有4个子公司、10个分公司，100多名管理人员的公司，工程任务量大时，施工员工多达几百人。为让员工享受到党组织的温暖，增强对公司的归属感，集团公司党支部始终坚持把关心员工疾苦、丰富员工精神文化生活作为大事来抓，在公司内部建立了党员职工活动室，购买了台球、羽毛球、投影仪和健身器材等。公司党支部和工会积极组织员工开展文娱活动，丰富和充实了员工的业余文化生活。公司党支部还时刻将一线员工的冷暖挂在心头，经常深入工地问寒问暖，冬天为他们送去取暖用品、夏天为他们送去防暑降温用品，遇到员工有困难及时伸出援手倾力帮助。一次，员工李大鹏突患阑尾炎急需住院手术治疗，因生活困难，一时拿不出医药费。得知这一情况后，集团党支部主动和企业协商，身为党员和董事长的李亚专义不容辞地将这件事承担下来。他通过自己的关系为李大鹏联系了天津人民医院，并替他交了住院押金，特意安排公司员工轮流值班陪护。考虑到李大鹏家境困难，不仅将他的工资照发还补贴了夜班补助，其家属感动万分。对于外省市的农民工，集团党支部更是用一种特殊的感情去关怀关爱他们。2008年，30多名山东籍农民工，在公司所属的工地工作，当他们将一外地老板拖欠工资的事讲出来后，集团党支部和董事长李亚专多次研究决定为他们讨回血汗钱。他们克服路途遥远和各种困难，经过多次催要为农民工们讨回欠款60余万元。当拿到这些血汗钱时，工人们热泪盈眶，激动地不知用什么方式表达感激之情。最后，30多名农民工为党支部送来一面“一心为民工，廉洁奉公；敬业正直，为民工解忧”的锦旗。 天津宇昊建设工程集团有限公司党支部在发挥战斗堡垒作用，助推企业发展的同时，注重加强对企业负责人特别是党员管理层的教育引导，动员企业致富思报、增强社会责任感。在汶川大地震发生后，公司董事长李亚专在第一时间以个人名义向灾区捐款3万元，公司员工积极响应党支部号召捐款2万余元。2010年，李亚专在扶贫助学捐款中个人捐款2万元；2012年，李亚专积极参与县政协建设“书香校园”活动，捐资7万元。不仅如此，李亚专还把自己实实在在融入到静海大发展的环境中，先后为杨成庄乡引进了天津泰斯特仪器有限公司等4家企业。目前，泰斯特公司已成为该乡科技型支柱企业。 一分耕耘，一分收获。天津宇昊建设工程集团有限公司党支部成为助推企业发展的引擎，使企业步入持续发展的轨道。企业由最初的注册资金5000万元，建筑行业二级资质，发展到目前的注册资金2.5亿元，拥有中高级工程师90多名，已成为国家级建筑一级资质。公司先后参加招投标工程，承揽了建华学校、静海四中、静海第三幼儿园、静海县农业技术推广中心大楼等多项工程建设，取得了良好的经济效益和社会效益。2012年实现产值12亿元、利税2800万元，预计2013年可实现产值15亿元。 |
|
|
